Leistung
Personal für Kitas und Jugendhilfe
Pädagogik ist kein Nebengeschäft für uns. Wir besetzen Gruppen, Wohngruppen und Angebote der Eingliederungshilfe mit Fachkräften, die Konzepte lesen können und wissen, was eine Eingewöhnung bedeutet.
Was wir tun
Eine Gruppe ist kein Dienstplanfeld
Wenn in einer Kita eine Fachkraft ausfällt, geht es nicht nur um den Betreuungsschlüssel. Es geht um Kinder, die gerade eingewöhnt werden, um Eltern, die morgens fragen, und um ein Team, das die Lücke sonst über Monate ausgleicht.
Deshalb sprechen wir vor jedem Einsatz über die Gruppe: Alter, Größe, Konzept, besondere Bedarfe. Und wir schlagen Fachkräfte vor, die zu dieser Gruppe passen, nicht die, die am schnellsten verfügbar sind.
Für Wohngruppen und Eingliederungshilfe gilt dasselbe mit anderen Vorzeichen: Dort zählt, ob jemand Schichtdienst und Beziehungsarbeit zusammenbringt und in einer Krise ruhig bleibt.
Fachkräfte nach KiBiz
Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen und Sozialpädagog:innen mit den Abschlüssen, die Ihre Aufsicht sehen will.
Passend zur Gruppe
U3, Ü3, Hort, Wohngruppe, Eingliederungshilfe: Wir fragen vorher, wohin die Fachkraft kommt.
Erweitertes Führungszeugnis
Nachweise nach § 72a SGB VIII liegen vor Einsatzbeginn vor und sind im Kundenportal einsehbar.
Längere Einsätze möglich
Beziehungsarbeit braucht Zeit. Wir planen Einsätze so, dass Kinder und Jugendliche nicht alle zwei Wochen jemand Neues erleben.
Ablauf
Von der Anfrage zum besetzten Dienst
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Schritt 1
Bedarf melden
Sie sagen uns Qualifikation, Zeitraum und Station, telefonisch, per Formular oder direkt im Kundenportal.
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Schritt 2
Vorauswahl in 24 Stunden
Wir prüfen unseren Pool, sprechen mit den passenden Fachkräften und schicken Ihnen Profile statt Lebensläufe.
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Schritt 3
Einsatz startet
Vertrag digital unterschrieben, Nachweise hinterlegt, Einarbeitung abgestimmt. Die Fachkraft steht am vereinbarten Tag bei Ihnen.
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Schritt 4
Stunden freigeben
Am Monatsende geben Sie die Stunden im Portal frei, einzeln oder gesammelt, in wenigen Minuten.
Häufige Fragen
Fragen aus Kitas und Jugendhilfe
Zählt Ihre Fachkraft auf unseren Personalschlüssel?
Ja, sofern die Qualifikation den Vorgaben des Landesrechts entspricht, in Nordrhein-Westfalen also dem KiBiz und der zugehörigen Personalverordnung. Wir prüfen die Anerkennung vor der Vorstellung und legen die Unterlagen bei.
Bekommen wir dieselbe Person über den ganzen Zeitraum?
Das ist unser Ziel und der Regelfall. Wechsel planen wir nur, wenn es sich nicht vermeiden lässt, und dann mit Vorlauf und Übergabe.
Können Sie auch Leitungsvertretungen besetzen?
Für befristete Vertretungen von Gruppen- und Bereichsleitungen: ja. Für dauerhafte Leitungsstellen ist die Personalvermittlung der bessere Weg.
Wie kurzfristig geht es in einer Kita?
Wie überall gilt: Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einer klaren Antwort. Für eine gute Eingewöhnung ist ein Vorlauf von ein bis zwei Wochen allerdings deutlich sinnvoller.
Bewertungen
Warum Fachkräfte bei uns bleiben
Wer gern arbeitet, arbeitet besser. Deshalb zeigen wir Ihnen, was unsere Fachkräfte über uns schreiben: sie sind es, die in Ihrer Einrichtung stehen.
„Nach einer wirklich schlechten Erfahrung bei einem anderen Personaldienstleister war das Thema Zeitarbeit für mich fast erledigt. Bin jetzt seit über einem Jahr dabei und immer noch total happy."
Nicky Reed
„Sehr freundlich und entgegenkommend, sind Tag und Nacht immer für uns da."
Zeitarbeiter:in
„Ich finde es toll, hier individuell und menschlich behandelt zu werden und keine Nummer zu sein."
Zeitarbeiter:in
Zahlen
Substanz statt Versprechen
Fachkräfte, die wir persönlich beraten haben
Vermittlungen in Einrichtungen in NRW und Berlin
gegründet in Wuppertal, seitdem ausschließlich Pflege und Pädagogik
kununu-Score bei 100 % Weiterempfehlung
Geprüft und zertifiziert: GVP-Qualitätssiegel für Pflege und für den pädagogischen Bereich.
Personal anfragen
Sagen Sie uns, welche Schicht offen ist
Zwei Minuten, vier Fragen, und Sie hören innerhalb von 24 Stunden von uns. Lieber telefonisch? +49 202 94709300.