Für Jugendhilfe und Eingliederungshilfe
Personal für Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, das Ihren Alltag kennt
In einer Wohngruppe zählt nicht, wer die Schicht abdeckt, sondern wer die Beziehung hält. Wir besetzen mit Fachkräften, die Schichtdienst und Beziehungsarbeit zusammenbringen, und die bleiben, wenn es schwierig wird.
Ihr Alltag
Wir wissen, worauf es ankommt
Wohngruppen im Schichtdienst
Nachtbereitschaften, Wochenenden, Ferienzeiten: Der Plan hat wenig Spielraum und viele Pflichten.
So lösen wir das
Wir wissen, welche unserer Fachkräfte Schichtdienst und Nachtbereitschaft wollen, und planen nur diese ein.
Beziehungsarbeit über Monate
Jugendliche testen jede neue Person. Wer nach zwei Wochen geht, hat vor allem Unruhe gestiftet.
So lösen wir das
Einsätze in der Jugendhilfe planen wir langfristig. Kurzvertretungen bieten wir nur an, wenn Sie sie ausdrücklich wollen.
Krisenintervention
Eskalationen kommen ohne Ankündigung, und selten zur besten Besetzungszeit.
So lösen wir das
Erfahrung mit Deeskalation und Krisensituationen ist Teil des Kandidatenprofils. Wir fragen danach, bevor wir vorschlagen.
Dokumentation nach BTHG
Teilhabeziele, Berichte, Nachweise für den Kostenträger: Das übernimmt niemand nebenbei.
So lösen wir das
Unsere Fachkräfte dokumentieren wie das Stammteam. Was Ihr System verlangt, klären wir in der Einweisung vor dem ersten Dienst.
Rollen
Diese Rollen besetzen wir bei Ihnen
Heilerziehungspfleger:innen, Sozialpädagog:innen und Erzieher:innen für Wohngruppen, Tagesstruktur und ambulante Hilfen.
Erzieher:in
Bildung und Begleitung in Kita, Hort und Jugendhilfe, mit Gruppen, die dich brauchen, und Trägern, die dich schätzen.
Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in
Beratung, Fallarbeit und Krisenintervention in Jugendhilfe, Eingliederungshilfe und offenen Angeboten.
Heilerziehungspfleger:in
Assistenz und Teilhabe für Menschen mit Behinderung, in Wohngruppen, Werkstätten und inklusiven Kitas.
Ablauf
Von der Anfrage zum besetzten Dienst
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Schritt 1
Bedarf melden
Sie sagen uns Qualifikation, Zeitraum und Station, telefonisch, per Formular oder direkt im Kundenportal.
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Schritt 2
Vorauswahl in 24 Stunden
Wir prüfen unseren Pool, sprechen mit den passenden Fachkräften und schicken Ihnen Profile statt Lebensläufe.
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Schritt 3
Einsatz startet
Vertrag digital unterschrieben, Nachweise hinterlegt, Einarbeitung abgestimmt. Die Fachkraft steht am vereinbarten Tag bei Ihnen.
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Schritt 4
Stunden freigeben
Am Monatsende geben Sie die Stunden im Portal frei, einzeln oder gesammelt, in wenigen Minuten.
Kundenportal
Weniger Telefonschleife, mehr Übersicht
Bedarfe je Wohngruppe melden, Verfügbarkeit sehen, Verträge digital unterschreiben, Stunden freigeben, alles an einem Ort. Das erweiterte Führungszeugnis nach § 72a SGB VIII liegt vor Einsatzbeginn vor.
Für Träger mit mehreren Standorten reicht ein Zugang, um zwischen den Einrichtungen zu wechseln.
Häufige Fragen
Fragen aus Jugendhilfe und Eingliederungshilfe
Übernehmen Ihre Fachkräfte Nachtbereitschaften?
Ja, wenn sie es wollen, und nur dann. Wir halten das vor der Vorstellung fest, damit Sie nicht kurzfristig umplanen müssen.
Wie lange dauern die Einsätze?
Meist mehrere Monate. In der Jugend- und Eingliederungshilfe ist Kontinuität kein Komfort, sondern Voraussetzung für die Arbeit.
Haben Ihre Fachkräfte Erfahrung mit herausforderndem Verhalten?
Wir fragen im Kandidatengespräch gezielt danach und ordnen Weiterbildungen wie Deeskalationstraining oder unterstützte Kommunikation im Profil zu.
Können Sie auch ambulante Hilfen besetzen?
Ja, etwa im Betreuten Wohnen oder in ambulanten Hilfen zur Erziehung. Der Rahmen wird im Einsatzvertrag festgehalten.
Bewertungen
Warum Fachkräfte bei uns bleiben
Wer gern arbeitet, arbeitet besser. Deshalb zeigen wir Ihnen, was unsere Fachkräfte über uns schreiben: sie sind es, die in Ihrer Einrichtung stehen.
„Nach einer wirklich schlechten Erfahrung bei einem anderen Personaldienstleister war das Thema Zeitarbeit für mich fast erledigt. Bin jetzt seit über einem Jahr dabei und immer noch total happy."
Nicky Reed
„Sehr freundlich und entgegenkommend, sind Tag und Nacht immer für uns da."
Zeitarbeiter:in
„Ich finde es toll, hier individuell und menschlich behandelt zu werden und keine Nummer zu sein."
Zeitarbeiter:in
Personal anfragen
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Zwei Minuten, vier Fragen, und Sie hören innerhalb von 24 Stunden von uns. Lieber telefonisch? +49 202 94709300.
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