Leistung
Arbeitnehmerüberlassung
Sie bekommen Fachkräfte, die bei uns fest angestellt sind und in Ihrer Einrichtung arbeiten, solange Sie sie brauchen. Kein Vermittlungsrisiko, keine Personalnebenkosten, keine Überraschungen im Vertrag, und eine Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden.
Was wir tun
Ihr Dienstplan schließt sich, ohne dass Ihr Stammteam es ausbadet
Sie melden uns, welche Qualifikation Sie in welchem Zeitraum auf welcher Station brauchen. Wir prüfen unseren Pool, sprechen persönlich mit den Fachkräften, die dafür infrage kommen, und schicken Ihnen Profile: keine anonymen Lebensläufe, sondern Menschen mit Vita, Erfahrung und Nachweisen.
Die Fachkraft bleibt bei uns angestellt: Wir tragen Lohnfortzahlung, Urlaub, Sozialabgaben und die Verantwortung als Arbeitgeber. Sie zahlen einen vereinbarten Stundensatz für die Zeit, in der die Fachkraft tatsächlich bei Ihnen arbeitet.
Alles Weitere (Vertrag, Nachweise, Einsatzmitteilung, Stundenfreigabe) läuft digital über Ihr Kundenportal.
Rückmeldung in 24 Stunden
Sie erfahren innerhalb eines Werktags, wen wir Ihnen vorschlagen können, auch dann, wenn die Antwort einmal „niemanden“ lautet.
Rechtssicher nach AÜG
Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, GVP-Tarif, Branchenzuschläge, Höchstüberlassungsdauer und Equal Pay behalten wir im Blick, nicht Sie.
Fachkräfte, die bleiben wollen
Unsere Fachkräfte haben unbefristete Verträge und wählen ihre Einsätze mit. Das merken Sie an der Motivation, und daran, dass sie wiederkommen.
Keine Personalnebenkosten
Urlaub, Krankheit, Sozialabgaben, Fortbildung: alles bei uns. Sie zahlen die geleisteten Stunden.
Ablauf
Von der Anfrage zum besetzten Dienst
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Schritt 1
Bedarf melden
Sie sagen uns Qualifikation, Zeitraum und Station, telefonisch, per Formular oder direkt im Kundenportal.
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Schritt 2
Vorauswahl in 24 Stunden
Wir prüfen unseren Pool, sprechen mit den passenden Fachkräften und schicken Ihnen Profile statt Lebensläufe.
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Schritt 3
Einsatz startet
Vertrag digital unterschrieben, Nachweise hinterlegt, Einarbeitung abgestimmt. Die Fachkraft steht am vereinbarten Tag bei Ihnen.
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Schritt 4
Stunden freigeben
Am Monatsende geben Sie die Stunden im Portal frei, einzeln oder gesammelt, in wenigen Minuten.
Häufige Fragen
Was Einrichtungen vor dem ersten Einsatz wissen wollen
Wie schnell kann eine Fachkraft anfangen?
Wenn jemand im Pool passt und frei ist: oft innerhalb weniger Tage, in dringenden Fällen am Folgetag. Realistisch sind ein bis zwei Wochen, wenn Sie eine bestimmte Fachweiterbildung brauchen.
Wie lange darf eine Fachkraft bei uns eingesetzt werden?
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz sieht eine Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten je Fachkraft und Entleiher vor; Tarifverträge im Einsatzbetrieb können davon abweichen. Wir prüfen die Frist bei jeder Buchung und melden uns, bevor sie erreicht ist.
Was kostet uns das?
Der Stundensatz hängt von Qualifikation, Einsatzzeitraum und Schichtlage ab. Wir nennen ihn vor dem Rahmenvertrag, schriftlich und ohne Kleingedrucktes. Zuschläge für Nacht, Wochenende und Feiertage stehen ebenfalls dort.
Können wir eine Fachkraft später übernehmen?
Ja. Die Konditionen dafür vereinbaren wir vorab, damit niemand später verhandeln muss. Mehr dazu unter Personalübernahme.
Welche Nachweise bringt die Fachkraft mit?
Berufsurkunde, Masernschutznachweis, arbeitsmedizinische Vorsorge und (wo gefordert) ein erweitertes Führungszeugnis. Sie sehen die einsatzrelevanten Nachweise im Kundenportal, bevor der Einsatz beginnt.
Bewertungen
Warum Fachkräfte bei uns bleiben
Wer gern arbeitet, arbeitet besser. Deshalb zeigen wir Ihnen, was unsere Fachkräfte über uns schreiben: sie sind es, die in Ihrer Einrichtung stehen.
„Nach einer wirklich schlechten Erfahrung bei einem anderen Personaldienstleister war das Thema Zeitarbeit für mich fast erledigt. Bin jetzt seit über einem Jahr dabei und immer noch total happy."
Nicky Reed
„Sehr freundlich und entgegenkommend, sind Tag und Nacht immer für uns da."
Zeitarbeiter:in
„Ich finde es toll, hier individuell und menschlich behandelt zu werden und keine Nummer zu sein."
Zeitarbeiter:in
Zahlen
Substanz statt Versprechen
Fachkräfte, die wir persönlich beraten haben
Vermittlungen in Einrichtungen in NRW und Berlin
gegründet in Wuppertal, seitdem ausschließlich Pflege und Pädagogik
kununu-Score bei 100 % Weiterempfehlung
Geprüft und zertifiziert: GVP-Qualitätssiegel für Pflege und für den pädagogischen Bereich.
Personal anfragen
Sagen Sie uns, welche Schicht offen ist
Zwei Minuten, vier Fragen, und Sie hören innerhalb von 24 Stunden von uns. Lieber telefonisch? +49 202 94709300.