Für Ambulante Pflegedienste
Personal für Ambulante Pflegedienste, das Ihren Alltag kennt
In der ambulanten Pflege fällt nicht eine Schicht aus, sondern eine ganze Tour. Wir stellen Fachkräfte, die selbstständig arbeiten, einen Führerschein haben und am zweiten Tag ohne Beifahrer:in fahren.
Ihr Alltag
Wir wissen, worauf es ankommt
Tourenplanung ohne Puffer
Eine Krankmeldung, und die Tour muss auf drei Kolleg:innen verteilt werden, die schon voll sind.
So lösen wir das
Wir besetzen ganze Touren, nicht nur Einzelbesuche, und melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einer klaren Antwort.
Führerschein und Fahrzeug
Ohne Führerschein ist eine Fachkraft in der ambulanten Pflege nicht einsetzbar.
So lösen wir das
Führerschein und Fahrpraxis stehen im Kandidatenprofil. Viele unserer Fachkräfte haben zudem einen eigenen Dienstwagen.
Selbstständigkeit beim Klienten
In der Wohnung ist niemand zum Rückfragen da. Wer das nicht kann, gefährdet die Versorgung.
So lösen wir das
Wir schlagen für ambulante Einsätze nur Fachkräfte vor, die diese Erfahrung mitbringen: Berufsanfänger:innen platzieren wir woanders.
Kurzfristige Tourenübernahme
Der Anruf kommt um 06:00 Uhr, die erste Klientin erwartet Sie um 07:00 Uhr.
So lösen wir das
Wir sind auch früh und am Wochenende erreichbar. Was möglich ist, sagen wir Ihnen sofort, und was nicht, ebenso.
Rollen
Diese Rollen besetzen wir bei Ihnen
Pflegefachkräfte, Altenpfleger:innen und Pflegehelfer:innen mit Fahrpraxis und Erfahrung in der häuslichen Versorgung.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Der generalistische Pflegeberuf seit 2020: Menschen jeden Alters versorgen, im Krankenhaus, im Heim oder ambulant.
Altenpfleger:in
Begleitung älterer Menschen in Pflegeheim, Tagespflege und ambulantem Dienst, mit Zeit für den Menschen dahinter.
Pflegehelfer:in / Pflegeassistent:in
Grundpflege, Betreuung, Alltagsbegleitung: der Einstieg in die Pflege, mit Perspektive auf die Ausbildung.
Ablauf
Von der Anfrage zum besetzten Dienst
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Schritt 1
Bedarf melden
Sie sagen uns Qualifikation, Zeitraum und Station, telefonisch, per Formular oder direkt im Kundenportal.
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Schritt 2
Vorauswahl in 24 Stunden
Wir prüfen unseren Pool, sprechen mit den passenden Fachkräften und schicken Ihnen Profile statt Lebensläufe.
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Schritt 3
Einsatz startet
Vertrag digital unterschrieben, Nachweise hinterlegt, Einarbeitung abgestimmt. Die Fachkraft steht am vereinbarten Tag bei Ihnen.
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Schritt 4
Stunden freigeben
Am Monatsende geben Sie die Stunden im Portal frei, einzeln oder gesammelt, in wenigen Minuten.
Kundenportal
Weniger Telefonschleife, mehr Übersicht
Sie melden den Bedarf mit Zeitraum und Qualifikation, sehen die Verfügbarkeit und geben die Stunden nach der Tour frei. Einsatzrelevante Nachweise, Verträge und Stundenarchiv liegen an einem Ort statt in fünf E-Mail-Verläufen.
Gerade in kleinen Diensten, in denen die Leitung selbst mitfährt, spart das den Abend.
Häufige Fragen
Fragen aus Ambulante Pflegedienste
Bringen Ihre Fachkräfte ein Auto mit?
Viele ja, mit eigenem Dienstwagen. Ob im konkreten Fall Ihr Fahrzeug oder unseres genutzt wird, klären wir vor dem Einsatz.
Kennen Ihre Fachkräfte unsere Dokumentationssoftware?
Die Systeme unterscheiden sich stark. Wir stimmen deshalb eine kurze Einweisung vor dem ersten Einsatztag ab. Sie gehört zum Einsatz, nicht zur Freizeit der Fachkraft.
Können wir auch nur einzelne Touren besetzen?
Ja. Einzelne Tage, Wochenenden oder eine Urlaubsvertretung über zwei Wochen sind ebenso möglich wie längere Einsätze.
Wie ist das mit Behandlungspflege nach SGB V?
Dafür setzen wir ausschließlich examinierte Fachkräfte ein. Die Qualifikation steht im Einsatzvertrag.
Bewertungen
Warum Fachkräfte bei uns bleiben
Wer gern arbeitet, arbeitet besser. Deshalb zeigen wir Ihnen, was unsere Fachkräfte über uns schreiben: sie sind es, die in Ihrer Einrichtung stehen.
„Nach einer wirklich schlechten Erfahrung bei einem anderen Personaldienstleister war das Thema Zeitarbeit für mich fast erledigt. Bin jetzt seit über einem Jahr dabei und immer noch total happy."
Nicky Reed
„Sehr freundlich und entgegenkommend, sind Tag und Nacht immer für uns da."
Zeitarbeiter:in
„Ich finde es toll, hier individuell und menschlich behandelt zu werden und keine Nummer zu sein."
Zeitarbeiter:in
Personal anfragen
Sagen Sie uns, welche Schicht offen ist
Zwei Minuten, vier Fragen, und Sie hören innerhalb von 24 Stunden von uns. Lieber telefonisch? +49 202 94709300.
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Erzähl uns in zwei Minuten, was du kannst und wann du starten willst. Den Rest übernehmen wir.
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